Mis on Huvide konflikt?
Huvide konflikt tekib olukorras, kus üksikisiku või organisatsiooni isiklikud huvid on vastuolus tema ametialaste kohustuste või vastutusega. See võib mõjutada otsuste objektiivsust ja põhjustada eetilisi dilemmasid.
Näiteks võib ettevõtte juht osaleda otsustes, mis mõjutavad tema isiklikke investeeringuid, või audiitor võib auditeerida ettevõtet, millega tal on äriline suhe. Huvide konflikte saab hallata, kehtestades läbipaistvuse ja erapooletuse reeglid, sealhulgas avalikustamise nõuded ja huvide lahususe mehhanismid. Huvide konflikti vältimine on oluline, et säilitada usaldus ja eetiline käitumine.